Els pares de fills amb càncer o una malaltia greu ja poden accedir a una prestació econòmica quan redueixin la seva jornada de treball per cuidar d’ells.
El 29 de juliol de 2008 es va aprovar el Reial Decret 1148/2011, que regula el reconeixement d’aquestes ajudes en tots els règims del sistema de la Seguretat Social.
El subsidi té per objecte compensar la pèrdua d’ingressos que pateixen els treballadors en haver de reduir la seva jornada, amb la consegüent disminució del salari, per la necessitat de cuidar, de manera directa, contínua i permanent, als fills o menors al seu càrrec durant l’hospitalització i tractament continuat de la malaltia. La prestació econòmica consistirà en un subsidi, de meritació diària, equivalent al 100% de la base reguladora establerta per a la prestació per incapacitat temporal (baixa laboral), derivada de contingències professionals. El subsidi es calcularà en proporció al percentatge en què es redueixi la jornada laboral realitzada, que haurà de ser, almenys, d’un 50% de la seva durada. Quan tots dos pares tinguessin dret a la prestació, solament es reconeixerà a un d’ells.
El Reial decret inclou un llistat actualitzable de 108 malalties, entre les quals s’inclouen les següents IDP:
26. Immunodeficiències primàries per defecte de producció d’anticossos.
27. Immunodeficiències primàries per defecte de limfòcits T.
28. Immunodeficiències per defectes fagocítics.
29. Altres immunodeficiències:
a. Síndrome de Wiskott-Aldrich.
b. Defectes de reparació de l’ADN (Atàxia-telangiectasia i d’altres).
c. Síndrome de Vaig donar Di George.
d. Síndrome d’Hiper IgE.
i. Síndrome d’IPEX.
f. Altres immunodeficiències ben definides.
30. Síndromes de disregulació immune i limfoproliferació
Requisits a complir
Es poden beneficiar d’aquest subsidi els progenitors biològics, adoptants o acollidors que siguin treballadors que estiguin afiliats i en alta en algun règim del sistema de la Seguretat Social i tinguin cobert el període de cotització mínim requerit. La prestació s’extingirà quan cessi la necessitat de la cura directa, continu i permanent del menor o quan aquest compleixi divuit anys. Els pares o mares treballadores ja poden sol·licitar aquest subsidi davant la Mútua d’Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social o davant l’Entitat Gestora.
El Reial decret no serà aplicable al personal funcionari inclòs en l’àmbit d’aplicació de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic de 12 d’abril de 2007. No obstant això, una modificació d’aquest Estatut garanteix als pares funcionaris la possibilitat de reduir la seva jornada sense minvament de les seves retribucions i en les mateixes condicions que la resta dels treballadors.
Sol·licitud per Internet
Les sol·licituds estan disponibles a la pàgina web de la Seguretat Social:
